El Servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) de jóvenes de Vilanova de Meià necesita Educadoras-es Sociales para cubrir de forma habitual vacantes temporales.
Nº horas semanales: según suplencias
Retribución por 38h semanales : 27.296,08€ bruto anual
Funciones del puesto de trabajo:
Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado.
Diseñar, implementar y evaluar las actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración.
Realizar el seguimiento de las familias de las chicas acogidas
Facilitar pautas de convivencia social.
Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.
Revisar semestralmente el Proyecto Educativo Individualizado de las menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.
Intervenir desde la afectividad con los niños, niñas y jóvenes y contribuir de este modo al crecimiento armonioso, estable y reparador.
Potenciar las fortalezas y recursos personales de las adolescentes.
Formación académica necesaria:
Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social.
Experiencia profesional necesaria:
Tiempo recomendable de experiencia previa: 2 años.
Experiencia en trabajo con grupos.
Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y/o dependencia.
Conocimientos necesarios:
Modelos de intervención con infancia y familia
Conocimientos de funciones educativas en un CREI o CRAE
Recursos sociales para el sector de población atendida
Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones
Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia
Dinámicas y organización de grupos
Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial
Conocimiento de técnicas de comunicación
Otros aspectos y conocimientos a valorar:
Dinámicas y organización de grupos
Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial
Recursos sociales para mujeres víctimas de violencia de género.
Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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