Objetivo del puesto
Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería.
En dependencia del/la Responsable del Servicio Jurídico de la Delegación.
Funciones principales Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de Protección Internacional.Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional si se requiere.Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos.Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.Actualizar los registros en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito.Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Derecho.Colegiatura como ejerciente.Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.Dominio de francés, árabe y/o inglés.Experiencia Experiencia de 3 años en puesto similar.Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MTMSS.
Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes.Capacidades profesionales Compromiso y motivación.Trabajo en equipo.Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valorará Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Conocimientos de otros idiomas.Formación en igualdad de género.Formación en protección internacional.Se ofrece Incorporación inmediata.Jornada laboral completa: lunes, miércoles y viernes de 8:30-15:30; martes y jueves 12:00-19:00.Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.Contrato Temporal de 3 meses vinculado a la emergencia (con posibilidad de prórroga).25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP (anuales, en proporción a la fecha de incorporación).Lugar de trabajo: Estepona, Málaga.
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