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_C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades.
Estamos liderados por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, y comprometida con la construcción de una organización diversa e integradora en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí mismos.
No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o convicciones, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida.
Acogemos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos.
Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a que presenten su candidatura._