¿Quiénes somos?Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la ingeniería y la Ciencia en todo el mundo.
Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.Acerca del rolQueremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Proyectos para trabajar en uno de nuestros clientes del sector de Aeronáutica, Espacio y Defensa, que quiera seguir creciendo profesionalmente en una Empresa Familiarmente Responsable y Top Employer.¿Qué funciones desarrollarás?- Gestión de proyectos vinculados con compras:- Gestión de Stakeholders internos y proveedores:- Cálculo de spend, forecast y saving, reporting a finanzas.¿Qué buscamos?- Nivel de inglés B2/C1- Nivel Excel intermedio- 1 año de experiencia en puesto similar.¿Qué podemos ofrecerte?- 24 días de vacaciones, +2 de asuntos propios + 24 y 31 de diciembre- Seguro de Vida y Accidentes- Ticket restaurante/Subvención para comidas- Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros- Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).¿Por qué Capgemini?- Somos líderes mundiales en Ingeniería- Trabajamos en proyectos relevantes e innovación en I+D- Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades- Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar- Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos- Somos Top Employer por 5to año consecutivo.La diversidad es la clave de nuestra estrategia.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.#J-18808-Ljbffr