La Empresa Nuestro cliente es líder en servicios financieros, especializado en soluciones de financiación de compras a plazos.
Descripción del Puesto Estamos buscando un Coordinador/a de Formación y Motivación para el Departamento Comercial (Interno).
La persona seleccionada se unirá al equipo de estructura para fortalecer y formar al personal en habilidades de venta, trabajando de la mano con los actuales coordinadores del departamento (2 personas).
Aunque no tendrá un equipo directo a cargo, será responsable de la formación y motivación de un equipo aproximado de 25 personas, asegurando el cumplimiento de objetivos y mejorando continuamente la calidad del desempeño comercial.
Responsabilidades Diseñar y ejecutar programas de formación y motivación para el equipo de ventas (comerciales internos).
Realizar evaluaciones, corrección de errores, escuchar llamadas y poner en práctica nuevos argumentarios de venta.
Analizar indicadores clave (KPIs) y desarrollar planes de acción estratégicos basados en los mismos.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas a través de un liderazgo efectivo y motivador.
Establecer y comunicar metodologías claras para las actividades de prospección y fidelización de clientes.
Requisitos Mínimo 3 años como formador/a o coordinador/a de equipos comerciales.
Experiencia formando equipos de ventas.
Al menos 3 años de experiencia previa como comercial.
Capacidad de liderazgo y motivación.
Enfoque analítico y orientación a resultados.
Proactividad, dinamismo y habilidades interpersonales.
Beneficios Remuneración competitiva con porcentaje sobre el salario base.
Seguro médico y seguro de vida.
Teletrabajo los viernes.
Horario y Condiciones laborales Horario: - Lunes a miércoles: 10:00 a 14:00 y 15:45 a 20:00.
- Jueves: 9:00 a 19:00.
- Viernes: 9:00 a 14:00.
Jornada semanal: 39 horas.
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