.¡Hola, agente outbound!Somos Sesame HR y buscamos el nuevo fichaje estrella para nuestro equipo de Outbound Sales. Queremos contar contigo para formar parte de la construcción de la tecnología que lleve la gestión de los recursos humanos al siguiente nível, y sobre todo, que disfrute con nosotros del camino.**Sobre Sesame HR**¡Nos presentamos! Somos un software de Recursos Humanos que optimiza los procesos relacionados con la gestión de empleados y los centraliza en una plataforma. A través de una serie de herramientas y automatizaciones,ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar las tareas más rutinarias para ahorrar tiempo y obtener mejores resultados.**Nuestra misión**El sector de los recursos humanos se encuentra ante uno de los grandes desafíos de su historia: una sociedad y una economía que cambian a una velocidad de vértigo. Imagínate en qué posición quedan los equipos de RRHH y directivos: intentando subirse al carro al mismo tiempo que hacen crecer su negocio y gestionan equipos en crecimiento.Nuestra misión es ayudar a las empresas, sobre todo las que están en pleno crecimiento, a que pongan sus esfuerzos en cuidar sus equipos y construir una cultura corporativa exitosa.**¿Qué esperamos de ti?**Por lo tanto, para nosotros es imprescindible que:Que tengas facilidad e interés en aprender cosas nuevas, así como una necesidad vital por mejorar las cosas y plantearte el estado actual de la herramienta.- Que sepas trabajar en equipo, comunicarte y expresarte.- Que sepas adaptarte a los cambios. Somos una startup así que¡puedes esperar bastantes curvas!Como agente outbound ** ? ? ** es indispensable que tengas:Experiência de al menos 1 año en puesto comercial.- Experiência en la utilización de CRM de ventas: Hubspot,Salesforce, etc.- Experiência en la utilización de programas de videoconferencia: Zoom, etc.- Experiência en venta a puerta fría de al menos 6 meses.Y además brillarás ?si:Hablas otros idiomas- Tienes experiência en venta de productos SAAS o digitales**? ? ¿Qué vas a hacer en Sesame?**Serás responsable de la generación de nuevas oportunidades de negocio.- A través de diferentes canales contactarás con potenciales clientes con el objetivo de evaluar y, en el caso de ser leads cualificados, agendar una reunión con ellos.- Una vez generadas las reuniones pasarás las oportunidades al equipo de consultores,quienes se encargarán del cierre de la venta.- El equipo de marketing te facilitará los recursos necesarios para que puedas trabajar todas las fases iniciales del embudo de ventas, desde la prospección hasta la aplicación de diferentes estrategias de venta.**La vida en Sesame HR**- ? ? ?- **Nuestra gente es lo primero**: la salud y el bienestar del equipo van en primer lugar siempre.**Mentalidad Buzz Lightyear**: somos teamplayers y el espíritu de equipo se respira en toda la empresa. Tenemos objetivos grandes y sabemos que la mejor forma de conseguirlo es trabajando juntos, echándonos una mano siempre y remando juntos
