**Descripción de puesto**
Desde **ISOVER **buscamos una persona junior que se incorpore al **equipo de RRHH** con la misión de colaborar en la implantación y desarrollo de las políticas de Recursos Humanos en sus facetas de Organización, Relaciones Laborales, Formación, Selección y Comunicación.
**Funciones principales**:
- **Participación en el onboarding**: acogida inicial, formación, lectura de huella y tarjetas de acceso, etc.
- **Seguimiento de las formaciones**:
- **Atención presencial de las consultas** de los trabajadores
- **Revisión y seguimiento de contratos**:
- **Colaboración con el Equipo de Recursos Humanos**: participación en el desarrollo de las políticas de empresa, participación en las cuestiones laborales
**Perfil Buscado** Formación**:
- Grado en Psicología / Relaciones Laborales y Recursos Humanos/ Derecho
- Deseable máster en Recursos Humanos
**Experiência**:
- No necesaria (deseable un mínimo de 6 meses de experiência en recursos humanos)
- Nível medio/alto de inglés
- Conocimiento de herramientas informaticas, uso avanzado del paquete Office
**Competencias**:
- Proactividad
- Resolutivo
- Buena capacidad de aprendizaje
- Fuertes habilidades de comunicación
- Trabajo en equipo
**Quienes Somos**
**¿Te identificas con estos valores?
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- Principios de Conducta: Compromiso Profesional, Respeto de las personas, Integridad, Lealtad, Solidaridad
- Principios de Actuación: Respeto a la legalidad, el medio ambiente, la seguridad e higiene en el trabajo y los derechos de los trabajadores
**#Saint-GobainTeBusca**
Saint-Gobain es líder mundial en construcción sostenible.
Presente en 73 países y con más de 168.000 empleados, Saint-Gobain diseña, fabrica y distribuye materiales y soluciones de alto rendimiento para mercados de construcción e industria.
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***Juntos, Making The World A Better Home.
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**¿te unes?
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Job Reference: SP00172