.About us :Ferrovial es uno de los principales operadores globales de infraestructuras de transporte y mantenemos un firme compromiso con el desarrollo de soluciones sostenibles. Tenemos presencia en 6 mercados principales; cotizamos en el IBEX 35y formamos parte de prestigiosos índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good. Corporación tiene como misión principal diseñar la estrategia de la Compañía, estableciendo las políticas, directrices y guías de actuación globales asociadas a los distintos ámbitos funcionales de la Organización (Finanzas, Recursos Humanos, Asesoría Jurídica, Sistemas de Información, etc.), que posteriormente son desarrolladas y adaptadas a las particularidades de cada Área de Negocio. De igual manera, desarrolla una función de prestación de servicios corporativos a las distintas Compañías del Grupo, a la vez que consolida su información.¡Serás una pieza clave en el equipo! Tus funciones serán:Colaboración en la implementación de la estrategia global corporativa de diversidad e inclusión del Grupo Ferrovial.Apoyo en la elaboración de informes de seguimiento de los diferentes indicadores de D&I.Soporte en el diseño e implementación de acciones para fomentar una cultura inclusiva a nivel global compañía.Ayuda en la dinamización de las diferentes iniciativas sobre D&I con los interlocutores de las diferentes líneas de negocio y geografías.Colaboración en la implementación de las medidas de plan de igualdad, así como elaboración de informes de seguimiento del mismo.Apoyo en la elaboración de documentación para certificaciones/auditorías vinculadas a Diversidad e Inclusión.Colaboración en la gestión del programa de voluntariado corporativo.Nuestro perfil ideal:Estudiante o recién titulado en Psicología, Sociología, o Administración y Dirección de Empresas.Valorable Master en RRHH.Nivel muy alto del entorno Windows y de las aplicaciones Office (Excel, Word y PowerPoint).Nivel muy alto de inglés. C1.Competencias: Orientación al cliente, trabajo en equipo, flexibilidad, orientación a resultados y capacidad analítica.¿Qué te ofrecemos?Beca de 1 año en una compañía líder en el sector. Ayuda económica competitiva. Formación de postgrado especializada en organizaciones ágiles y transformación digital impartida por una reconocida universidad. Acceso a todos los recursos digitales de formación, como LinkedIn Learning entre otros.Mentorship a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal.Aprender a hacer a través de los ojos y experiencia de los mejores profesionales del sector. Propuesta de valor competitiva: flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano y semana santa, días festivos extra, programa de wellness, eventos internos de formación. Ayuda a la comida de 11€ al día en jornada completa. Tarjeta cafetería (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio).Fruta y churros en la oficina