Somos un referente global en la construcción y desarrollo de infraestructuras, tanto civiles como industriales, con una posición consolidada en los sectores de energías renovables, industrial, real estate y de concesiones.
Nos distinguimos por ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el foco en la rentabilidad y en el beneficio de todos nuestros grupos de interés.
¿Te apasiona la construcción?
¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación : Sevilla Posición : Beca En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos.
Estamos buscando un/a Estudiante de los últimos años o finalizando el grado de ingeniería, energía o similares para colaborar con nosotros en el departamento de Desarrollo de negocio-Energías Renovables .
Si estás interesada/o en formarte y aprender dentro de un departamento real, donde poder crecer y poner en marcha los conocimientos adquiridos durante tu formación académica, en Grupo Aldesa, en su división Acisa, te damos esta oportunidad con una beca remunerada y la posibilidad de poder desarrollar posteriormente en una nuestra compañía.
¡queremos conocerte!
Integrándote en el departamento de Desarrollo de Negocio, en el área de energía, la persona seleccionada se involucrará en todo lo relacionado con la actividad comercial, colaborando en la búsqueda de nuevas oportunidades, para el desarrollo de nuevos parques fotovoltaicos y su operación y mantenimiento .
Tus responsabilidades: Apoyo al director de promociones en el área de energías renovables.
Realización de presentaciones.
Trámites con organismos públicos para la promoción de parques eólicos y fotovoltaicos Requisitos: Posibilidad de poder firmar convenio colaborativo.
Estar en los últimos años o finalizando grado de ingeniería, energía o similares.
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso .
Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.
F omentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
