Beca Selección Y Atracción De Talento

**Descripción**:
En **Domingo Alonso Group** buscamos una persona que se una a nuestro equipo de **Talento y Cultura **haciendo una beca en el área de **Selección y Atracción de Talento.**

¿Quién NOS ENCAJA en este puesto?

Una persona que **priorice el logro del objetivo del equipo** por encima del individual, con **orientación a dar el mejor servicio** a las personas que trabajan en DAG y que tenga la **humildad** necesaria para identificar áreas en las que podamos seguir mejorando y ser más ágiles.

¿Qué APRENDERÁS?

La persona seleccionada dará soporte y aprenderá a:

- **Publicar ofertas** de empleo
- Manejar un ATS para el **análisis y filtrado de CVs**:

- Organizar** pruebas de selección grupales** ajustadas a cada uno de los **220 perfiles** distintos que trabajan en DAG
- Hacer **entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales**:

- **Gestionar las contrataciones** de las nuevas incorporaciones: solicitar y revisar la documentación necesaria para formalizar los contratos
- **Gestionar prácticas y becas**: publicar ofertas, realizar entrevistas, tramitar convenios, etc.
- **Realizar DPTs** (Descripciones de Puestos de Trabajo)
- Buscar **herramientas de IA **que nos ayuden a automatizar los procesos de selección

¿Qué te OFRECEMOS?
- Un **gran ambiente laboral**:

- **Aprender de profesionales con amplia experiência **en el mundo de la Selección y Atracción de Talento
- Posibilidad de **desarrollo profesional**

¿Qué TE PEDIMOS?
- **Contagiarnos con tu entusiasmo** por aprender
- **Disfrutar lo que es trabajar en Selección** y conocer personas que quieren unirse a DAG
- **Sumar **cada día para seguir creando **el mejor sitio para trabajar en RRHH**:

- Mostrar **implicación, curiosidad e iniciativa** para proponer mejoras y nuevas herramientas

**Requisitos**:

- Titulación universitaria en **Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología** o similar
- Cumplir con las condiciones para realizar una **beca Inserta a través de la Fundación Universitaria de Las Palmas**. Puedes consultarlas aquí
- Tener interés por hacer una carrera profesional en el mundo de la Selección y Atracción de Talento
- Ser ágil manejando entornos digitales (hojas de cálculo, Google Suite, etc.)

Aunque no son requisitos indispensables, valoramos positivamente:

- Formación de Postgrado o Máster en RRHH, Selección, Employer Branding o similar
- Haber realizado prácticas universitarias en el área de Selección