Descripción de la empresaFundada en 2012, AUTO1 Group es la plataforma digital nº1 de vehículos de ocasión de Europa. A través de la tecnología, permitimos a clientes profesionales y particulares comprar y vender vehículos de forma rápida y sencilla online. Cotizando ya en bolsa, somos más de 5.000 personas en 30 países diferentes y todo esto sin perder las ventajas de la filosofía start up: ágil toma de decisiones, desarrollo acelerado de tu carrera y mucho aprendizaje.Contamos con tres líneas de negocio principales:Compramostucoche.es ofrece un servicio de compra de coches a particulares único, rápido y cómodo para que sea muy sencillo vender tu coche, con más de 400 sucursales en 11 países.AUTO1.com es una plataforma multimarca de vehículos de ocasión y ofrece a más de 60.000 clientes profesionales la oportunidad de comprar y vender coches, dándoles acceso a más de 30.000 vehículos en más de 30 países.Autohero es una innovadora plataforma de venta online de vehículos de ocasión, inspeccionados y de alta calidad para clientes particulares. Proporcionamos un amplio y cambiante stock de coches y ofrecemos la oportunidad de realizar la compra completamente online (¡recibe tu coche en uno de nuestros camiones transparentes!).¿Estás buscando poder aportar todo tu talento y sentirte valorad@ en una compañía? ¡Esta es tu oportunidad!Descripción del empleoTu misión será gestionar íntegramente los procesos de selección para la compañía, adaptándonos así al rápido crecimiento de Auto1 Group:Redactar y publicar las ofertas de trabajo en todos los canales interesantes.Realizar todo el proceso de selección interno: publicación en diferentes portales de empleo, búsqueda directas de perfiles y entrevistas por competencias.Elaboración de informes para la presentación de candidaturas finales.Realizar ofertas a candidatos, negociación y cierre de las incorporaciones.Realizar el Plan de Acogida de los nuevos empleados.Requisitos¿Qué buscamos?Persona graduada/licenciada en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar.Experiencia de al menos 6 meses realizando procesos de selección. Puede ser en consultoría o en empresa final, muy valorable si ha sido en una start-up.Orientación a resultados y al logro.Alta capacidad de comunicación, convencimiento y capacidad de negociación.Tener una cultura people first.Valorable nivel de inglés alto.Información adicionalBeca de 6 meses para que puedas desarrollarte con altas posibilidades de continuar.Descuentos especiales en compra y financiación de coches de Autohero.Posibilidad de retribución flexible con grandes ventajas fiscales (transporte, comida, guardería, seguros de salud...) y opción de teletrabajo mixto, junto a oficina.Posibilidad de crecimiento basado en compromiso, rendimiento y resultados.Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, por ello, nos ocupamos de tu desarrollo:Plan de evaluación de desempeño semestral.Acceso a cursos de formación de gran aplicabilidad a tu día a día.Plan de carrera en las diferentes marcas del Grupo Auto1.Team Buildings y fiesta anual empresa, así como una comunicación interna constante y muy fluida y, además, ¡el día de tu cumpleaños libre!Horario de Lunes a Viernes de 9.00h-18.00h.Zona de trabajo: Cuzco.
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