**WHY DO WE NEED YOU ?**:Desde **ISOVER **buscamos una persona junior que se incorpore al **equipo de RRHH** con la misión de colaborar en la implantación y desarrollo de las políticas de Recursos Humanos en sus facetas de Organización, Relaciones Laborales, Formación, Selección y Comunicación.**Funciones principales**:- ** Participación en el onboarding**: acogida inicial, formación, lectura de huella y tarjetas de acceso, etc.- ** Seguimiento de las formaciones**:- ** Atención presencial de las consultas** de los trabajadores- ** Revisión y seguimiento de contratos**:- ** Colaboración con el Equipo de Recursos Humanos**: participación en el desarrollo de las políticas de empresa, participación en las cuestiones laborales**IS THIS JOB FOR YOU ?**:**Formación**:- Grado en Psicología / Relaciones Laborales y Recursos Humanos/ Derecho- Deseable máster en Recursos Humanos**Experiência**:- No necesaria (deseable un mínimo de 6 meses de experiência en recursos humanos)- Nível medio/alto de inglés- Conocimiento de herramientas informaticas, uso avanzado del paquete Office**Competencias**:- Proactividad- Resolutivo- Buena capacidad de aprendizaje- Fuertes habilidades de comunicación- Trabajo en equipo**A LITTLE MORE ABOUT US**:**¿Te identificas con estos valores?**- Principios de Conducta: Compromiso Profesional, Respeto de las personas, Integridad, Lealtad, Solidaridad- Principios de Actuación: Respeto a la legalidad, el medio ambiente, la seguridad e higiene en el trabajo y los derechos de los trabajadores**#Saint-GobainTeBusca**Saint-Gobain es líder mundial en construcción sostenible.Presente en 73 países y con más de 168.000 empleados, Saint-Gobain diseña, fabrica y distribuye materiales y soluciones de alto rendimiento para mercados de construcción e industria.Desde donde estés, deja que tu personalidad única y nuestros valores te guíen cada día para inventar un mundo más sostenible.***Juntos, Making The World A Better Home.****¿te unes?