Beca Rrhh | (Hg-936)

MISIÓN Participar en la "Gestión Global de Recursos Humanos" de la Compañía a nivel nacional e internacional.
Funciones: Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos corporativos de Relaciones Laborales y Administración de Personal.
Participar en la elaboración de procedimientos.
Estudiar y proponer soluciones a las cuestiones jurídico-laborales, interpretando y aplicando la normativa laboral.
Colaborar en la gestión del ciclo de incorporaciones y desvinculaciones.
Soporte en documentación laboral; Archivo, actualización y mantenimiento de bases de datos a nivel global.
Elaborar informes y presentaciones.
Apoyar a los diferentes equipos del Área en tareas de administración (Selección y Desarrollo, Gestión de Personal, Nóminas, Formación, etc.)
Requisitos: Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de Recursos Humanos, con deseos de desarrollar su formación profesional en este ámbito.
Formación: Disponer de la titulación de Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
Estudiante de cursos de postgrado en el área de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Habilidades Personales: Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle.
Habilidades de comunicación.
Capacidad de organización, gestión y seguimiento de proyectos.
Persona dinámica, emprendedora, autónoma y proactiva.
Habilidades técnicas: Usuario avanzado del Paquete Office; Excel alto.
Idiomas: Bilingüe Inglés-Español.
Es imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas con el centro de estudios donde esté cursando.
Tipo de puesto: Media jornada Horas previstas: 30 a la semana Horario: - De lunes a viernes - Turno de mañana Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr