**About us**:
Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.
**Ferrovial Construcción tiene como objetivo seguir siendo líder del sector y para ello uno de nuestros principales retos es desarrollar el mejor talento, por eso hemos diseñado un programa de prácticas para que puedas crecer y formarte como profesional de nuestra mano.
Precisamos incorporar un/a becario/a para el equipo de Talento y Formación perteneciente al área de Recursos Operativos, con base en Alcalá de Henares:
**FUNCIONES**:
- Gestión de procesos de selección end-to-end así como su posterior plan de on boarding.
- Participación en Dinámicas de grupo.
- Realización de entrevistas por competencias.
- Participación en proyectos de comunicación interna.
- Aprendizaje del funcionamiento del área de selección de una empresa multinacional contacto con las diferentes áreas de Recursos Humanos de la compañía.
- Contacto con Institutos y gestión de documentación y convenios.
- Identificación y seguimiento del talento interno.
- Participar de manera activa en el diseño e implementación de programas de desarrollo interno.
**¿QUÉ TE OFRECEMOS?**
- Ayuda económica competitiva.Flexibilidad horaria y reducción de jornada adaptada a tus necesidades de estudio. Aprender a hacer a través de los ojos y experiência de los mejores profesionales del sector. Tu equipo te acompañará en tu desarrollo profesional y personal. Posibilidad de desarrollo posterior en la compañía al finalizar la beca a través de nuestro programa GROW. Apoyo y seguimiento de tu evolución con feedback periódico por parte de tu Tutor/a. Posibilidad de realizar el Trabajo de Fin de Grado/Máster con nosotros
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**Requisitos**:
- Formación: Graduado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Estudiante del Máster en Dirección de Recursos Humanos, Máster en Psicología del Trabajo o titulaciones similares.
- Posibilidad para firmar convenio de prácticas.
- Experiência previa: no requerida.
- Manejo ofimático alto.
- Inglés B2-C1.