? Volver a ofertas Sobre nosotros Desde Gradiant trabajamos para incorporar las TIC a los procesos y productos de las empresas.
Desarrollamos soluciones tecnológicas desde el punto de vista de la conectividad, la inteligencia y la seguridad para trabajar mano a mano con la industria de nuestro entorno.
Nuestro éxito radica única y exclusivamente en la calidad humana, la implicación y la responsabilidad de cada una de las personas que formamos Gradiant.
Qué harás Los activos intangibles son una parte fundamental para mejorar la competitividad de cualquier empresa, y especialmente importantes en sectores como las tecnologías de la información y el software.
Se calcula que entre el 70% y el 90% del valor de mercado de las empresas que cotizan en bolsa se atribuye a activos intangibles, siendo clave una adecuada gestión de la Propiedad Intelectual e Industrial (PII) de dichos activos.
Buscamos un candidato para reforzar la oficina de Propiedad Intelectual e Industrial de Gradiant.
Las tareas de tu día a día incluyen: Colaboración en la actualización del plan de gestión y estrategia de PII en Gradiant.
Preparación de documentación sobre procedimientos y guías de buenas prácticas relativos a la gestión de la PII en Gradiant.
Análisis del contexto y legislación de PII relevante para Gradiant (e.g.
patente unitaria europea, patentes esenciales, Ley de Secretos Empresariales, PII en el ámbito de la Inteligencia Artificial).
Análisis de los activos desarrollados por Gradiant desde una perspectiva de PII, colaborando en la toma de decisiones acerca de los mecanismos de protección más adecuados: secreto industrial, patente, marca, derechos de autor y registro de SW, etc.
Enlace con firmas especializadas en PII, ejerciendo de puente entre los colaboradores externos y los equipos internos para la solicitud de patentes, marcas, y otras consultas específicas de PII (e.g.
resolución de dudas sobre licencias software).
Gestión de la documentación asociada a la solicitud y mantenimiento de los diferentes registros de PII.
Colaboración en la preparación y revisión de cláusulas contractuales relativas a PII, incluidos los acuerdos de proyectos europeos y los acuerdos de transferencia con terceros.
Identificación de necesidades y búsqueda/preparación de formaciones específicas en PII para el personal de Gradiant.
Colaboración en la resolución de dudas específicas de PII al personal de Gradiant.
Lo que buscamos Se buscan candidatos con el siguiente perfil: Interés/conocimientos en tecnología.
Experiencia/interés en Propiedad Intelectual e Industrial.
Apasionados/as por las nuevas tecnologías y los problemas a resolver.
Y, por supuesto, estar dispuesto a ofrecer nuevas ideas.
Altamente comunicativos/as, capaces de trabajar con distintos equipos y perfiles.
No se requiere experiencia previa, pero sí muchas ganas , entusiasmo por lo que haces y que quieras seguir aprendiendo continuamente.
Sería estupendo que tuvieras Se valorará experiencia en la gestión y transferencia de activos tecnológicos.
Se valorará haber cursado un máster o curso especializado en PII.
Se valorarán conocimientos en licencias de software, especialmente OSS.
Se valorará experiencia y conocimientos en la preparación y revisión de contratos de transferencia, licencias de software y acuerdos de colaboración con terceras partes.
Qué ofrecemos Colaboración a través de una beca con una remuneración de 900€ brutos a jornada completa desde el comienzo de la misma.
Te facilitaremos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente (Portátil, pantalla, teclado, ratón, auriculares...) Presupuesto de formación personal.
Queremos ayudarte a mejorar tus habilidades técnicas, a sentirte involucrado en la comunidad tech y a desarrollar tus habilidades.
Nuestra cultura es nuestro objetivo: Un ambiente de trabajo en el que la comunicación horizontal es nuestra máxima.
Formación continua.
Nos gusta intercambiar conocimientos, para ello impartimos formaciones a nivel interno en las que podrás participar como asistente o conductor.
#TroulaDays ¿Qué es esto?
En Gradiant podrás elegir un viernes libre al mes, para que puedas desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo.
Conciliación de la vida laboral y personal.
Tu equilibrio entre vida y trabajo es realmente importante para nosotros.
Venir a la oficina tiene infinitas ventajas, entre ellas, disfrutarás de fruta fresca y un buen café con tus compis todos los días.
Welcome Pack!
¿Te interesa?, o, ¿conoces a alguien que encaje perfectamente?
¡Te estamos esperando!
Valoraremos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).
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