Buscamos un perfil con interés en Formación y Desarrollo que dará soporte a la creación del material formativo, se comunicará directamente con el equipo de Retail Management, preparará la documentación necesaria para la bonificación de la formación y participará en la organización de las formaciones garantizando el cumplimento de los plazos previstos para ello.
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Formación
- Colaborar en la organización de las actividades y planes de formación (grupos, sitio, material, formadores, viajes).
Coordinación con las tiendas para recopilar la información necesaria.
Fundae (bonificación de la formación)
- Preparar toda la documentación requerida para cada formación.
- Recopilar la documentación firmada y preparar los documentos requeridos para el cierre de la formación bonificada.
Dar soporte a las tiendas para la gestión de la formación bonificada.
Plan de acogida para los nuevos empleados de las Oficinas Regionales
- Preparar la documentación del plan de acogida para el nuevo empleado
Ayudar a planificar el día uno y el plan de formación
Planes de formación para nuevos empleados
- Colaborar en la preparación de los planes de formación teniendo en cuenta los modelos creados para cada posición
Solicitar los viajes y alojamiento para los nuevos empleados
Aperturas de tiendas
Dar soporte en la planificación de las actividades de formación de las aperturas de tienda (sitio, preparar y entregar el material)
**EXPERIENCIA Y APTITUDES DESEADAS
- Graduados en Psicología o Recursos Humanos deseable
- Interés en desarrollar una carrera en Formación & Desarrollo
- Nível alto de conocimientos de TI
- Excelentes competencias de planificación y organización
- Excepcional atención al cliente
- Perfil multitarea