Redexis es una de las principales compañías dedicada a la construcción, operación y mantenimiento de redes de transporte y distribución de gas natural, así como a la distribución y comercialización de gas licuado del petróleo (GLP) en España, que además contribuye a la descarbonización trabajando con gases renovables.Desarrollamos el proyecto de becas en Redexis basándonos en tres pilares fundamentales:Búsqueda de la adquisición de competencias personales que fomenten el desarrollo de los/as estudiantes.Mejora de la empleabilidad.
Ayudamos a los/as estudiantes en el desarrollo de sus competencias transversales.
Posibilidad de afianzar conocimientos teóricos mediante el acercamiento a la práctica.Conocimiento de la organización socio-laboral de la empresa.
Aportamos la posibilidad de aplicar los conocimientos técnicos aprendidos durante la formación del/la estudiante en el ámbito profesional.Objetivo del Programa Formativo:Desarrollar conocimientos acerca del funcionamiento de la operación del negocio de GLP a nivel nacional.Actividades a realizar:Participación en el seguimiento del estado de los pedidos realizados para el suministro a las instalaciones de Redexis.Colaboración en el registro de descargas realizadas.Apoyo en la revisión de niveles de las instalaciones.Requisitos:Es imprescindible estar cursando o haber finalizado Ingeniería o Máster relacionado con energías renovables y poder realizar un convenio de prácticas entre la empresa y el centro de estudios.Conocimientos de Microsoft Office: Excel, Word y PowerPoint.Podrás desarrollar tu período de prácticas en una Compañía que apuesta por la excelencia y la innovación en el trabajo diario.
Contarás con profesionales que te guiarán desde el primer día de incorporación y estarás tutelado/a por un profesional con experiencia.
Tendrás la oportunidad de complementar tu formación académica con una experiencia profesional participando en proyectos relacionados con tus intereses y estudios.En Redexis tenemos el compromiso de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten y valoren los principios de Diversidad e Igualdad, y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de edad, género, o capacidades diferentes.
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