¿Te interesa el área de igualdad y diversidad? Desde Mercer estamos buscando una persona con iniciativa que esté interesada en adquirir conocimientos y desarrollar habilidades en todo lo relacionado con el diseño de Planes de Igualdad.
Dentro del grupo formarás parte del equipo de Mercer España, en el cual, te ofrecemos desarrollar tu carrera profesional. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en la consultoría de recursos humanos desde un punto de vista integral y amplio, un sector consolidado que ofrece a sus clientes y a las personas, soluciones para afrontar los retos de la actualidad y del futuro.
**¿Cuáles serían tus funciones?**
- Elaboración de diagnósticos y planes de igualdad
- Revisión de documentación y modelos relacionados con igualdad de oportunidades
- Diseño de reportes y documentación relacionada con diversidad e igualdad
- Contacto puntual con cliente para resolución de dudas de los proyectos
**Condiciones**:
- Horario de trabajo: de lunes a jueves de 09:00 a 18:30hs. y los viernes de 09:00 a 15:00hs
- Beca Remunerada con 900€ los seis primeros meses y 1.000€ a partir del séptimo mes
- Posibilidades de desarrollo dentro de la compañía
- Formación de grado en RRHH, Relaciones Laborales o Derecho
- Mínimo nível B2 de inglés (oral y escrito)
- Disponibilidad de Incorporación Inmediata
- Manejo de herramientas ofimáticas
**¿Qué te ofrece Mercer?**
- Una compañía líder con una sólida trayectoria en el mercado español e internacional.
- Una oportunidad de crecimiento y de aprendizaje constante.
- Ser parte de un equipo que se esfuerza por aprender todos los días, valora la innovación y está compuesto por personas ágiles y altamente motivadas.
- Trabajar en una compañía reconocida en 2021 por el Ministerio de Trabajo como Empresa Responsable con la Salud de los Empleados, no solo por nuestras políticas internas, y de cuidado hacia el empleado, sino también porque apostamos constantemente por la innovación y trabajamos conforme a nuestro código de conducta que puedes revisar "Greater Good".
- "Mercer tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación y ello se ve reflejado en el Plan de Igualdad suscrito y desarrollado por la empresa para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Además de todas las actividades que realiza para promover la diversidad, equidad e inclusión desde todos los puntos de vista. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y consiguen mejores resultados. Mercer pretende promover y garantizar un lugar para todas las personas "._
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