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Detalles de la oferta

Nuestra compañía precisa incorporar a nuestro departamento laboral un candidato que desempeñe las siguientes funciones:- Realización de contratos, altas/bajas, presentación de seguros sociales- Asesoramiento a los clientes sobre tipos de contratos, convenios, optimización de costes y materia legal-Gran conocimiento de todos los conceptos de retribución en especie, 7P y manejo de nóminas complejas- Presentación impuestos 111 y 190-Realización de cartas de despido y asesoramiento legal-Remesas bancarias y embargosTareasAsesoramiento legal y todas las tareas relacionadas con recursos humanosRequisitosEstudios mínimosGrado - Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos HumanosDominio del inglés y nivel avanzado en OfimáticaBeneficiosPosibilidad de integrar el equipo una vez finalizadas las prácticas#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Beca En Departamento De Recursos Humanos Nominas Y Seguros Sociales Busqueda Urgente
Empresa:

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