Descripción¿Estás estudiando un grado o máster relacionado con los Recursos Humanos? ¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Recursos Humanos? ¿Puedes firmar convenio con tu Universidad o Centro de Estudios? Si es así ¡no te lo pienses y sigue leyendo!Desde ARATECH buscamos una persona para que realice prácticas en el departamento de RRHH como reclutador IT. Será responsable de dar apoyo en las tareas y proyectos del departamento.¿Quiénes somos?En ARATECH contamos con un grupo de profesionales que trabaja con la misión de ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes trabajando junto a ellos en su Transformación Digital para proveer del mejor asesoramiento estableciendo una colaboración estrecha.Nuestros pilares son:Eficiencia : garantizar resultados satisfactorios, duraderos y seguros.Tiempo : realizar los proyectos de forma rápida y eficiente.Calidad : uso de tecnologías vanguardistas y aseguramos un producto logrado y pulcro.Coste : máxima eficiencia económica con las mejores garantías. Los planes y presupuestos a medida del cliente.Misión : Apostamos por el intraemprendimiento, por el crecimiento personal y profesional de cada uno de los que formamos parte de Aratech.Ofrecemos una formación continuada y completa desde el principio, en la que recibirás formación teórica y práctica para adentrarte en el mundo de los perfiles IT. Esta formación te permitirá desempeñar tus funciones en Aratech o en cualquier empresa relacionada con el sector IT.¿Qué harás?Trabajar estrechamente con el/la coordinador/a de Reclutamiento para apoyar con:Soporte en reclutamiento y selección, nóminas, formación y gestión de personal.Capacidad para llevar a cabo el proceso de reclutamiento de perfiles IT desde el principio hasta el final (cribas curriculares, revisión de CVs, entrevistas, selección y envío al cliente).Realización de informes.Seguimiento de las tareas asignadas.Soporte en cualquiera de los proyectos en gestiones de personal.Entrevistas y seguimiento de proyectos internacionales.¿Qué se ofrece?Un plan de carrera continuado con posibilidad de crecer personalmente y profesionalmente.Prácticas remuneradas.Modalidad híbrida (teletrabajo y presencial).Flexibilidad horaria.Muy buen ambiente de trabajo.Requisitos:Posibilidad de firmar convenio 6 y 12 meses a jornada completa.Grado en Psicología, Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Máster en Recursos Humanos.Nivel alto de inglés (B2 demostrable).No necesaria experiencia previa.Aptitudes deseables:Proactividad.Trabajo en equipo.Capacidad de resolución de problemas y orientación al cliente.Manejo del estrés.Capacidad de adaptación y aprendizaje.¡Atrévete a formar parte de un gran equipo!#J-18808-Ljbffr
