Beca de prácticas en Dpto. de Recursos Humanos Área :Recursos Humanos (RRHH)Remuneración: 300€Horario: de lunes a viernes de 10 a 14 horasFunciones: Apoyo al departamento de RRHH en las labores de Reclutamiento, Selección y Desarrollo de los nuevos Asociados. Para ello se realizarán las siguientes actividades:Tratamiento de las fuentes de reclutamiento actuales, seguimiento y búsqueda de nuevas fuentes.Búsqueda de perfiles en activo (Head Hunting)Elaboración de anuncios de vacantes y su publicación, creación de contenido de promoción de las vacantes para las redes sociales.- Criba de candidatos, apoyo en las entrevistas de selecciónGestión administrativa de las bases de datos de candidatos (filtros, seguimiento, clasificación)- Medición de indicadores de gestión, elaboración de reporte mensualSeguimiento de las nuevas incorporaciones, apoyo al departamento de integración (entrevistas de seguimiento, test comerciales, de impulsores de personalidad, etc)Colaboración en las tareas de optimización de recursos y nuevos procedimientos.Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados)IMPRESCINDIBLE haber cursado, o estar cursando, Máster en Recursos Humanos, u otra formación en recursos humanos.Conocimientos de ofimática y redes sociales.Habilidades sociales y capacidad organizativa.Observaciones Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso Online Universitario (con un precio de 340€)¿Te interesa esta oferta pero no estás colegiado/a? Únete y opta a esta y muchas más ofertas de empleo* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.Te recordamos que podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada. Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.#J-18808-Ljbffr
