BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional.
Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa.
El Grupo mantiene posiciones clave en sus tres grandes áreas de actividad: Domestic Markets e International Financial Services (cuya red de banca minorista y servicios financieros forma parte de Retail Banking & Services), así como Corporate & Institutional Banking, que ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales.
El Grupo acompaña a sus clientes (particulares, empresarios, PYMEs, grandes empresas e instituciones) para ayudarles a realizar sus proyectos prestándoles servicios de financiación, inversión, ahorro y aseguramiento.
En Europa, el Grupo tiene cuatro mercados domésticos (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo) y BNP Paribas Personal Finance es número uno en financiación a particulares en Europa.
BNP Paribas desarrolla su modelo integrado de banca minorista en los países de la cuenca mediterránea, Turquía, Europa del Este y dispone de una importante red en la costa oeste de EE.UU.
Tanto en sus actividades de Corporate & Institutional Banking como International Financial Services, BNP Paribas ocupa posiciones de liderazgo en Europa, tiene una gran presencia en América y una red sólida y con fuerte crecimiento en la región de Asia-Pacífico.
BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas.
Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem.
BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.
MISIÓNEjecutar los controles, gestionar el dispositivo de Control Permanente, y verificar mediante la puesta en marcha de controles permanentes la implementación de las normas internas del grupo (y requisitos normativos) y de la Dirección Financiera.
Siguiendo las Normas Banco de España, BNPP, Plan Contable, Normas internas Dirección de Finanzas, Reglas de Seguridad, Procedimientos y políticas Grupo con el fin de minimizar/cubrir los riesgos que podrían impactar la Dirección de Finanzas y a sus procesos.
RESPONSABILIDADESAsegurar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos internos y externos implementados en la actividad de Finanzas.Controlar el riesgo contable vinculado a los procesos de elaboración de los estados financieros contables.Elaborar y ejecutar los controles de primer nivel de Finanzas.Gestionar los procedimientos y políticas de la Dirección de Finanzas.Realizar la obtención de datos para la elaboración de reportes a Compliance, Grupo y otros departamentos de la entidad.Transmitir y detectar las alertas relacionadas con el Riesgo Operacional dentro de la Dirección de Finanzas y realizar el seguimiento de la puesta en marcha de los planes de acción hasta su corrección.REQUISITOS MÍNIMOSEstudiante de últimos cursos de ADE, Derecho, o similar.
Solicitante de prácticas en su centro de estudios.Nivel intermedio de inglés.Capacidad para tomar decisiones.Resiliencia.Escucha activa.BENEFICIOSProgramas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo.
En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
Plan de retribución flexible.
Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
31 días de vacaciones.
Compromiso de Diversidad e InclusiónBNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo.
Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual.
La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad.
Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
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