**General Information**:**Country**- Spain**State/Region**- Andalusia**City**- Sevilla**Team**- Legal, Audit and Corporate Affairs**Seniority**- Junior (0-1 years of experience)**Job Type**- St./Trainee/Intern**Hire Type**- Full-Time**Work Regimen**- Hybrid**Posting Date**- 12-Jun-2024**Expiration Date**- 12-Jul-2024**Company**- Endesa, Sociedad Anónima**Description and Requirements**:Beca alianzas y modelos de colaboración público-privados y proyectos estratégicos (SEVILLA)En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién Graduadas en** Ingeniería Industrial, Energética, Telecomunicación o Informática, o similar, o que estén a falta de su TFG**, para incorporarse a través de una beca al área de La DG de Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla dentro de Institutional Affairs en Endesa **"Sevilla".****¿Qué hace la Unidad?**La DG de Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla presenta y desarrolla el posicionamiento de Endesa ante las administraciones públicas del Sur, desarrolla alianzas y modelos de colaboración público-privados y proyectos estratégicos para los intereses de Endesa como son los proyectos eCitySevilla, eCityMálaga y ePort. La beca se desarrollará en el ámbito de los proyectos eCitySevilla, eCityMálaga y ePort donde se llevan a cabo iniciativas de innovación en el ámbito de la Descarbonización, Renovables, Transición Energética, Smart Cities, Movilidad sostenible/electrificada/autónoma, Digitalización y Economía Circular. Estos proyectos tratan de adelantar los objetivos del Green Deal Europeo en el ámbito de los parques tecnológico científicos de la Cartuja Sevilla, Málaga TechPark y puertos de Sevilla, Cádiz y Málaga.**¿En qué colaborarás?**- Participará en las reuniones de seguimiento de los distintos grupos de trabajo y proyectos- Colaborará en la gestión de proyectos de innovación y las tecnologías involucratos en ellos (IoT, Fotovoltaica, SmartGrids, etc.)- Apoyará en la getión Agile de los proyectos.- Colaborará en los análisis de caracterización y eficiencia energética de los edificios dentro del alcance de los proyectos eCity y ePort- Colaborará en el seguimiento de las acciones de eficiencia energética llevadas a cabo por los edificios en los eCities y ePort.- Apoyará en el calculo de los indicadores y seguimiento de los objetivos- Colaborará en la elaboración de las presentaciones de seguimiento de los proyectos eCities para los comités de seguimiento- Participará en reuniones con empresas que proponen nuevas soluciones en el ámbito de la eficiencia, movilidad, digital, etc.**¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?**- Grado en Ingeniería Industrial, Energética, Telecomunicación o Informática, o a falta del TFG.- Se valorarán conocimientos en algunas de las tecnologías involucradas en los proyectos como son SmartGrids, Fotovoltaica, IoT, SmartCities, Eficiencia Energética, Movilidad eléctrica, Economía Circular, Descarbonización, etc.)- Inglés.**¿Qué ofrecemos?**- Prácticas en ENDESA, **Programa SWING**:- Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales- Horario: Híbrido - Jornada completa- Centro de trabajo en España: Sevilla, AVDA DE LA BORBOLLA, 5.Las becas de Endesa tienen una duración de 12 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes (formato híbrido), un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica**:Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS**), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.**Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!**"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".
