¿Te gustaría formar parte de una empresa de consultoría de recursos humanos con fuerte presencia mundial que pone a sus empleados en el centro, crece saludablemente, aboga por la diversidad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente?
Únete a nuestro equipo de Operaciones en el que podrás aportar y aprender de profesionales que trabajan en un entorno colaborativo con diferentes áreas de la compañía bajo el lema #BetterTogether.
Dentro del grupo formarás parte del equipo de Mercer España, en el cual, te ofrecemos desarrollar tu carrera profesional. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en la consultoría de recursos humanos desde un punto de vista integral y amplio, un sector consolidado que ofrece, a sus clientes y a las personas, soluciones para afrontar los retos de la actualidad y del futuro.
**¿Qué buscamos?**
Mercer necesita incorporar una persona en el Consulting Team, un equipo multidisciplinar cuyo objetivo es la provisión de servicios de consultoría para todas las líneas de negocio y nuestros clientes, y el eje de formación y desarrollo de nuestros futuros consultores y líderes, lo que le hace un colectivo de extraordinaria importancia para la organización ahora y en el futuro.
**¿Qué te ofrece Mercer?**
- Una compañía líder con una sólida trayectoria en el mercado español e internacional.
- Una oportunidad de crecimiento y de aprendizaje constante.
- Ser parte de un equipo que se esfuerza por aprender todos los días, valora la innovación y está compuesto por personas ágiles y altamente motivadas.
- Trabajar en una compañía reconocida en 2021 por el Ministerio de Trabajo como Empresa Responsable con la Salud de los Empleados, no solo por nuestras políticas internas, y de cuidado hacia el empleado, sino también porque apostamos constantemente por la innovación y trabajamos conforme a nuestro código de conducta que puedes revisar "Greater Good".
Además, nuestros colegas, clientes y comunidades son nuestra principal preocupación y es por lo que trabajamos para mejorar y avanzar como empresa. El esfuerzo por ser mejores se manifiesta en el informe que publicamos anualmente: Environmental, Social and Governance (ESG) report el cual recoge cómo nuestra empresa marca la diferencia en el mundo en áreas que incluyen: cambio climático, inclusión y diversidad, catástrofes naturales y gobernanza. Puedes acceder al informe a través de este enlace.
**Contaremos contigo para realizar las siguientes funciones**:
Realización de unas prácticas actuariales participando en proyectos de Previsión Social Empresarial para clientes nacionales y multinacionales. La persona colaborará principalmente en los siguientes proyectos de consultoría de pensiones:
- Valoraciones actuariales de riesgos actuariales.
- Diseño, implementación, gestión y transformación de planes de jubilación.
- Revisiones financiero-actuariales de Planes de Pensiones de Empleo
- Diseño, valoración e implantación de modelos de prejubilación.
- Análisis de riesgos actuariales en operaciones de Fusiones y Adquisiciones.
- Valoraciones actuariales de compromisos por pensiones y otras retribuciones a largo plazo para cierres contables (Locales e internacionales).
- Temas relacionados con la Educación Financiera
- Formación: Estudiante del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras
- Excelente nível de inglés escrito y conversación.
- Iniciativa y actitud proactiva.
- Fuerte enfoque en la relación con el cliente
- La automotivación y la capacidad de trabajar bien en un entorno de equipo altamente colaborativo.
- Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación organizativa, interpersonal, verbal y escrita.
**¿Qué te podemos aportar?**
- Poner en práctica los conocimientos adquiridos
- Experiências de trabajo interesantes
- Comprensión y conocimiento de nuestros servicios
- Desarrollar la capacidad de entender las necesidades de nuestros clientes
- Oportunidades para el desarrollo y crecimiento individual
- "Mercer tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación y ello se ve reflejado en el Plan de Igualdad suscrito y desarrollado por la empresa_ _para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Además de todas las actividades que realiza para promover la diversidad, equidad e inclusión desde todos los puntos de vista. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y consiguen mejores resultados. Mercer pretende promover y garantizar un lugar para todas las personas "._
**¡Es tu oportunidad!**
**#LI-YB1**:
