[Bcn810] Consultor De Digitalización Y Ventas De Rrhh

Estamos buscando un Consultor de Digitalización y Ventas de RRHH para unirse a nuestro equipo de Consultoría. Si eres proactivo, te motivan las nuevas tecnologías, te apasiona mejorar los procesos de Recursos Humanos y tienes una fuerte orientación comercial, ¡te queremos en nuestro equipo! Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en crecimiento.
¿En qué consistirá tu trabajo?Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la venta de programas de digitalización y facilitación de procesos de RRHH.Colaborar con el equipo de Consultoría en la implementación de proyectos de digitalización de RRHH para nuestros clientes.Mantener relaciones comerciales con los clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización.Analizar los procesos de RRHH actuales y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas.Asistir en la configuración, personalización y puesta en marcha de herramientas digitales de RRHH.Participar en reuniones de seguimiento y reportar el progreso de los proyectos y las acciones comerciales.Realizar formación y soporte a los usuarios finales sobre las nuevas herramientas y procesos implementados.Recopilar y documentar los requisitos del cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades.Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades en tecnologías de RRHH.¿Qué te pedimos?Título universitario en Comercio y Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, o similares.Experiencia mínima de 1 año en un rol relacionado con RRHH, preferiblemente con exposición a la tecnología o la digitalización.Fuerte orientación comercial y habilidades de ventas.Conocimiento básico de herramientas de gestión de RRHH y software relacionado.Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera creativa.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Actitud proactiva y disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías.¿Qué ofrecemos?Contrato Indefinido y salario competitivo.Beneficios de ser emplead@, que es lo que nos hace ser diferentes: flexibilidad, retribución flexible, acciones de bienestar.Política FlexiWork para compatibilizar tus necesidades personales y profesionales.Desarrollo profesional en una empresa con hambre de crecimiento.Si todo lo que has leído te atrae y quieres ser parte del cambio en la gestión de RRHH y en la digitalización de las empresas, habla con nosotros, envía tu CV y empieza la aventura.

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