Stolt Sea Farm es líder en la industria de la acuicultura desde 1972, parte del grupo Stolt-Nielsen, tiene un equipo de 450 empleados y 15 granjas en España, Francia, Portugal, Noruega e Islandia. Ofrecemos un producto premium, seguro y sostenible a nuestros clientes.¿Quieres formar parte del equipo?¡Estamos contratando!Estamos seleccionando un/a Responsable de mantenimiento. La persona que se incorpore deberá organizar y llevar a cabo el mantenimiento adecuado para los centros de trabajo de Food Operations con el fin de poder gestionarlos para cumplir con las demandas de los clientes de Stolt Sea Farm, y garantizando la implementación de la estrategia de la empresa en los centros de trabajo.Entre los objetivos de este cargo se encuentran los siguientes:Liderar el equipo de mantenimiento de Food Operations con una comunicación adecuada y bidireccional, y potenciando el desarrollo de las personas clave. Adaptando la organización de personas a los cambios necesarios para permitir el funcionamiento de los centros de trabajo de Food Operations.Establecer, implementar y mantener en funcionamiento un programa de mantenimiento preventivo y predictivo. Con los KPIs necesarios y la infraestructura digital correspondiente.Ser un miembro activo en los proyectos de mejora y/o expansión de las infraestructuras de Food Operations y en la transformación digital. Liderar proyectos en caso de ser necesario.Realizar una gestión proactiva y estructurada del mantenimiento de los centros de trabajo de Food Operations: enfocándose en el mantenimiento preventivo y predictivo y minimizando el mantenimiento correctivo.Ser un miembro activo del equipo de mejora continua.Para llevar a cabo estas tareas, necesitamos que esta persona tenga más de cinco años de experiencia en mantenimiento, con un fuerte componente de gestión y supervisión de equipos.En cuanto a las habilidades y destrezas específicas, valoramos:Habilidades avanzadas en informática.Formación en electricidad, electromecánica o similar.Habilidad para comunicarse en inglés cuando sea necesario.Aparte de este aspecto técnico, la persona que se incorpore al equipo deberá tener experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y tener una mentalidad analítica y crítica.Debe llevar como bandera nuestros valores: compromiso, creatividad, pragmatismo y colaboración.¡Gracias por su interés!
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