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Backend Engineering Manager, Presencial

Detalles de la oferta

Backend Engineering Manager en presencial.

Bajo el departamento de Tecnología, el Backend Engineering Manager será responsable de la planificación, diseño y desarrollo de soluciones backend robustas y escalables, asegurando que los sistemas cumplan con los estándares de calidad y rendimiento de la empresa.

Tareas: Dirigir y gestionar un equipo internacional de desarrolladores backend proporcionando orientación técnica y liderazgo.Planificar y coordinar las actividades del equipo para garantizar la entrega oportuna de proyectos de alta calidad.Evaluar y mejorar continuamente las habilidades del equipo a través de la capacitación y el desarrollo profesional.Diseñar y desarrollar sistemas backend eficientes y escalables incluyendo APIs, servicios y bases de datos.Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para definir requisitos y especificaciones del sistema.Revisar y aprobar el diseño y código del equipo para asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas.Planificar y gestionar proyectos de desarrollo backend estableciendo plazos y prioridades.Monitorear el progreso del proyecto y hacer ajustes según sea necesario para cumplir con los objetivos del negocio.Identificar y mitigar riesgos técnicos y operativos a lo largo del ciclo de vida del proyecto.Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas que puedan mejorar la eficiencia y calidad del desarrollo backend.Implementar procesos y prácticas de desarrollo ágiles para mejorar la productividad del equipo.Fomentar una cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo.Colaborar estrechamente con otros líderes técnicos y de productos para asegurar la alineación de las soluciones técnicas con los objetivos del negocio.Comunicar el progreso, los desafíos y las soluciones del proyecto a las partes interesadas clave.Facilitar la resolución de problemas y promover una comunicación abierta y efectiva dentro del equipo. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo backend con al menos 3 años en un rol de liderazgo.Experiencia demostrable en el diseño y desarrollo de sistemas backend escalables y de alto rendimiento.Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o algún campo relacionado.Certificaciones relevantes en desarrollo backend, gestión de proyectos o tecnologías de la información.Dominio de lenguajes de programación backend como Java, Python, Node.js, Go, etc.Experiencia con frameworks y herramientas de desarrollo backend como Spring, Django, Express.js, etc.Conocimiento de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Cassandra).Experiencia con servicios en la nube (AWS, Google Cloud, Azure) y microservicios.Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como Jenkins, Docker, Kubernetes. Beneficios: Salario competitivo.Oportunidades de Rotación de Roles: Adquiere nuevas habilidades y experiencia al participar en diferentes proyectos o áreas.Proyectos Desafiantes: Participa en proyectos internos que te permitirán resolver problemas complejos.Misión y Valores Sólidos: Únete a una empresa con una misión clara y valores que guían todo lo que hacemos.Diversidad e Inclusión: Fomentamos un entorno donde todos son valorados y respetados, independientemente de su origen o experiencia.Trabajo en Equipos Multidisciplinarios: Colabora con compañeros/as de diversas áreas y especialidades, enriqueciéndote profesionalmente en el proceso.Jornada intensiva de verano en julio y agosto.
La oferta es 100% presencial de lunes a viernes (Nuevos Ministerios, Madrid).
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Built at: 2024-11-10T07:11:22.696Z