¿Quiénes somos?
Somos Capgemini Engineering, parte del Grupo Capgemini.
Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
Acerca del rol
El equipo de Digital Continuity and Manufacturing se dedica a proporcionar soluciones estratégicas para la digitalización de la ingeniería y procesos industriales. Actualmente, estamos buscando a un/a Back End Developer con al menos 2 años de experiencia laboral en desarrollo .NET para que se una a nuestro equipo de Madrid. El candidato ideal tendrá una sólida formación en la construcción de aplicaciones escalables, de alta calidad y alto rendimiento.
¿Qué funciones realizarás?
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de software utilizando tecnologías .NET.
- Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas características.
- Escribir código limpio, escalable y eficiente.
- Asegurar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones.
- Identificar cuellos de botella y errores, y proponer soluciones para mitigarlos y resolverlos.
- Participar en revisiones de código y contribuir al intercambio de conocimientos del equipo.
¿Qué buscamos?
- FP o Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similares.
- 2-3 años de experiencia profesional en .NET.
- 2 años de experiencia laboral con sistemas de control de versiones como Git.
- 2 años de experiencia laboral con SQL y gestión de bases de datos.
- Experiencia con Docker y la containerización.
- Inglés B2 alto o de preferencia C1.
¿Qué valoramos?
- Experiencia con Vue.js y su ecosistema. Muy valorable.
- Experiencia con servicios en la nube, como Azure o AWS.
- Familiaridad con metodologías de desarrollo Agile/Scrum.
- Experiencia con Kubernetes.
- Competencia en pruebas unitarias.
- Experiencia con integración continua.
- Experiencia con bases de datos NoSQL.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Contrato indefinido.
- Trabajo híbrido y teletrabajo.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
- Seguro de Vida y Accidentes.
- Ticket restaurante?o subvención de comida.
- Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
- Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).
¿Por qué Capgemini?
- Somos líderes mundiales en Ingeniería.
- Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D
- Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.
- Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.
- Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.
- Somos Top Employer por 5to año consecutivo.
La diversidad es clave de nuestra estrategia
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, ¡no dudes en escribirte!
#LI-JTALLONA
