DESCRIPCIÓN Centro de Trabajo: Calle Orense 83 bajo, 27400 (Monforte de Lemos)
Programa: Proyecto de Acogida de Protección Internacional mediante acción concertada
Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1804,78 euros (14 pagas)
Tipo de contrato: Sustitución
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 2 meses
Dependencia jerárquica: Responsable Protección Internacional Galicia
Dependencia funcional: Responsable Área Migración y Refugio
MISIÓN DEL PUESTO Acogida de familias y personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional. Intervención social con las familias y personas alojadas en las plazas de acogida temporal del proyecto.
Favorecer la inclusión social y la autonomía de las personas participantes del proyecto a través del trabajo en red con los recursos comunitarios y la intervención grupal.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): Acogida inicial, entrevistas y diagnóstico social y familiar.Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa.Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa.Apoyo en las visitas a las viviendas del proyecto.Apoyo en el seguimiento de la convivencia.Gestión de altas y bajas.Elaborar informes de: ingreso, seguimiento, propuestas de prórrogas, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación.Trabajo en red.Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.Reuniones de equipo.Reuniones de supervisión de casos.Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados.Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto.Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales.BENEFICIOS Flexibilidad horaria de entrada y salida.Teletrabajo a tiempo parcial.60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales).Oportunidades de conciliación laboral y personal.Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.PC y Smartphone con acceso a entorno M365.PERFIL/REQUISITOS FORMACIÓN ACADEMICA Titulación en Trabajo Social.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Formación y/o experiencia en migración.
EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
Experiencia de trabajo en el acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
Experiencia de trabajo en ONGs y en red.
OTROS REQUERIMIENTOS Inscripción en el Colegio de trabajo social de Toledo o estar en disposición de tenerla.Conocimientos de informática nivel usuario (Office).Disponibilidad para la incorporación inmediata.VALORABLE Certificado de discapacidad al menos del 33%.Formación en mediación para la resolución de conflictos.Formación en intervención desde la perspectiva de género.Experiencia en trabajo en viviendas o dispositivos residenciales.Se valorará el conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, francés o ucraniano.Conocimiento de la aplicación SIRIA.Carnet de conducir y vehículo propio.COMPETENCIAS Compromiso con la entidad y visión estratégica.Trabajo en equipo y colaboración.Orientación a la persona participante.Empatía.Tolerancia a la frustración.Capacidad organizativa.Comunicación eficaz.
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