Suara som una empresa cooperativa d'iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d'experiència en l'atenció a les persones, amb 5.000 professionals.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d'altres.Si t'agrada treballar en un ambient dinàmic i col·laboratiu, et volem en el nostre equip!
Funcions del rol: Exploració de la família de la víctima d'abusos sexuals per entendre millor el context i les dinàmiques familiars.
Diagnòstic de la situació familiar per identificar necessitats específiques i punts de millora.
Suport i acompanyament emocional a la família durant tot el procés d'atenció i els processos relacionats amb els abusos sexuals.
Informació i assessorament sobre els procediments legals, socials i assistencials a seguir en cada situació.
Valoració global de la desprotecció infantil de la víctima, en col·laboració amb el psicòleg o la psicòloga, incloent la proposta tècnica i administrativa adequada.
Coordinació amb els serveis socials bàsics i especialitzats del territori d'origen, tant per a aquells que estan en contacte com per als que hagin atès prèviament la víctima o la seva família.
Què necessites?
Grau en Treball social.
Experiència en algun dels serveis socials especialitzats de l'àmbit de la infància i l'adolescència.
Coneixements/ formació en abusos sexuals, trauma infantil, violència contra la infància o en l'àmbit forense.
Experiència en el sistema de protecció i en l'atenció a dones víctimes de violència.
Proactivitat, capacitat de treball en equip i habilitats comunicatives.
Què t'oferim?
Jornada: 38,5h/set.
Horari: 2 dies de 8:30h a 16:15h, 2 dies de 11h a 18:45h i divendres matí/tarda alterns.
Salari: 24.677€ bruts anuals.
Data incorporació: 09/01/2024.
Durada: suplència de llarga durada (9 mesos).
De què gaudiràs?
Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.).
Pla de Retribució Flexible.
Suara Club de Benefits: descomptes corporatius.
Formació contínua.
Plans de Carrera i promoció interna.
Ambient de treball col·laboratiu.
Teletreball i flexibilitat horària.
Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable.
#J-18808-Ljbffr