En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia.¿Quienes somos?
¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario !
Si eres exigente hasta la excelencia, transmites confianza y estás comprometido/a con la sostenibilidad, tienes actitud CAF y te queremos aquí.Si te emociona la idea, súbete a nuestro tren y comienza el recorrido más emocionante de tu vida.En CAF Signalling te encontrarás: Buen ambiente de trabajo : tu adaptación será fácil gracias a nuestro compañerismo, pues la colaboración y el buen rollo son clave.
Calidad Técnica : colaborarás con profesionales con un nivel de expertise superior.
Conciliación : teletrabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
Desarrollo profesional : somos una compañía en crecimiento.
Podrás desarrollarte en proyectos de gran envergadura, tanto a nivel nacional como internacional.
Además, fomentamos la formación para que puedas conseguir tus metas.
Estabilidad : formarás parte de un grupo empresarial de referencia con más de un siglo de vida y con gran proyección de futuro.
Grandes retos : te involucrarás en nuestros ambiciosos desafíos que impulsarán tu desarrollo profesional y crecimiento personal.
Triunfarás si... Buscamos a una persona que pueda dar apoyo al equipo de relaciones laborales y administración de personal en las diferentes tareas del área.
Desarrollará tareas de apoyo tanto en el ámbito de administración de personal como de relaciones laborales, también tendrá visión en el campo de asignaciones internacionales.Si estás cursando Licenciatura/Grado/Máster en relaciones laborales y estás buscando realizar unas prácticas, ¡esta es tu oportunidad!Idiomas - Inglés alto hablado y escrito (competencia a nivel de negociación)- Valoramos muy positivamente el conocimiento de otros idiomas tales como el francés o alemán.Competencias - Compromiso con la calidad del trabajo y los plazos de entrega.- Proactividad y sentido de anticipación y responsabilidad.- Organización.- Entusiasmo por el trabajo en equipo, sin rehuir del trabajo individual.Otros - Nivel avanzado de ofimática, especialmente Office Word, Excel y Microsoft Power Point.¿Cómo será el proceso?
Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.
A continuación, se realizará una reunión individual con el responsable técnico y RRHH, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.
Finalmente, se valorará y te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.Inscríbete ahora #J-18808-Ljbffr