Ayudante Responsable De Rrhh

**Titulaciones**:

- Máster Universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
- Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Doble Grado en Derecho y Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Doble Grado en Finanzas y Contabilidad y Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Máster en Dirección de Recursos Humanos
- Master Universitario en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

**Requisitos**:
Preferentemente con experiência como mínimo 6 meses de prácticas mediante beca. Pero si el perfil es activo y con buena disposición no sería un inconveniente que no tuviera experiência.

**Tareas**:

- Control y gestión de fichajes y vacaciones del personal
- Documentación de higiene
- Documentación de protección de datos
- Revisión TC2 y pago del mismo
- Gestión plataformas de acceso del personal comercial a clientes
- Gestión de trabajadores, nominas, seguridad social, sae, mutua, bajas. prevención de riesgos laborales etc.
- Procesos de selección
- Contratación de procesos formativos
- Registro del personal en SAP
- Otras tareas de apoyo propias del departamento

**Condiciones laborales**:
Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, 1 año + posibilidad indefinido.

La retribución será según convenio 17.347,67 € bajo la categoría de Auxiliar Administrativo.

**Plazo de entrega CV**:
URGENTE