¿Te apasiona el mundo de la construcción y las reformas? ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades en la gestión de obras de reformas y aprender junto a un equipo profesional y dinámico?
¡Esta es tu oportunidad! En IMAN Global Consulting estamos buscando un Ayudante de Jefe de Obra con ganas de crecer y de contribuir a proyectos desafiantes e innovadores de obras de reformas.
?? ¿Qué te ofrecemos? Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el que te sentirás parte de una gran familia. Formación continua y desarrollo profesional para que puedas especializarte y crecer en la industria de reformas. Proyectos diversos y desafiantes que pondrán a prueba tus habilidades y te permitirán aprender junto a expertos del sector. Salario competitivo y posibilidades de crecimiento a mediano plazo o largo plazo. ?? Tus principales responsabilidades Como Ayudante de Jefe de Obra de Reformas, tendrás un papel clave en la gestión y coordinación de las diversas obras en Madrid. Tus tareas incluirán:
Supervisar y coordinar a los equipos de trabajo en el día a día de la obra. Asistir en la planificación y control de tiempos, recursos y materiales para garantizar el cumplimiento de plazos y la calidad del proyecto. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en cada fase del proyecto. Colaborar en la solución de problemas y adaptación a los cambios , siempre buscando la mejora continua. ?? Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción o reformas. Conocimientos en planificación y gestión de obras , idealmente con experiencia en reformas de interiores. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para relacionarte de manera efectiva con el jefe de obra y los diferentes equipos. Persona organizada, proactiva y orientada a resultados. Deseable manejo de herramientas de software de gestión de obras (ej.: Microsoft Project, AutoCAD) o ganas de aprender. ?? ¿Listo para dar el próximo paso en tu carrera?
Si buscas un entorno de trabajo en el que puedas aprender, crecer y desarrollar todo tu potencial en la gestión de obras de reformas, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.