Empresas: Yurbban Hospitality Group
La misión de Yurbban Hospitality Group es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos relacionados con el sector turístico y siguiendo estos valores:
WOW: Nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. Trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua.
CONSCIOUS: Queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. Ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente.
HONEST: Actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. Priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación.
PASSION: Damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción.
TEAM: Creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta.
Actualmente operamos alojamientos y restaurantes en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía, Bogotá y Lima bajo las marcas Yurbban Hotels, UMA House by Yurbban, UMA Suites, The Spot for Living y Spotty Hostels.
Estamos buscando un/a ayudante de camarero/a , para que transmita la mejor experiencia para nuestros clientes en nuestro restaurante ubicado en la Rambla en Barcelona.
Funciones principales:
Garantizar, comprobar y revisar que la zona asignada esté lista para iniciar el servicio con la mise en place y material necesario.
Efectuar y repasar el montaje del restaurant.
Participar al briefing que efectúa el F&B; y estar atento a todas las indicaciones.
Mantener los tiempos establecidos del servicio.
Asesorar y atender al cliente en todo lo que precise y necesidades que puedan surgir durante el servicio para que tengan una excelente experiencia.
Mantener en todo el servicio la sala en orden y la normativa de seguridad de la empresa.
Dejar sala lista para el siguiente servicio.
Cierre de caja y polivalencia en función de la necesidad del negocio en colaboración con otras áreas.
Beneficios: Posibilidad de Plan de Carrera dentro del Grupo.
Payflow y plan de retención flexible. 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. Afterworks periódicos.
Formación e Innovación continua. Jornada completa. Contrato indefinido.
Requisitos: Perfil dinámico y activo. Ser organizado y cooperar con el equipo. Experiencia: + 1 año de experiencia en una posición similar.
Dominio del español e inglés. Interés por desarrollarse en el área.
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