Empresas: NH Hotel Group Part of Minor Buscas un nuevo reto? algo que te motive? EL hotel NH Collection Gran Hotel Calderón busca incorporar a su equipo un ayudante de mantenimiento. Functions: Realizar las tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones y equipamiento del hotel, en función de las directrices del/la Responsable de Mantenimiento y definidas en los libros de mantenimiento de los distintos equipos. Realizar las tareas de mantenimiento correctivo en las instalaciones y equipamiento del hotel, con el fin de reparar las posibles averías que existan dando respuesta a las exigencias que requieren los niveles de servicio del hotel. Coordinar las actividades de mantenimiento del hotel con empleados/as de otros departamentos, intercambiando información relativa a la resolución de incidencias y a los diferentes a trabajos a realizar en cada área. Realizar montajes especiales (montajes de carpintería, cargas y forjados, altas potencias eléctricas, etc.) para la celebración de eventos en el hotel. Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumos energéticos del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución de los consumos, facilitando la identificación de posibles incidencias o desviaciones respecto de los objetivos previstos. Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable inmediato, preocupándose de conocer el sistema de gestión ambiental de NH Hotel Group y participar de forma proactiva en acciones de mejora y sugerencias. Requirements: Formación Profesional (Mantenimiento módulo intermedio). Nociones básicas de electricidad y climatización. Experiencia laboral previa como instalador/a de equipos y/o técnico/a de mantenimiento de edificios. El desarrollo del puesto requiere de disponibilidad horaria, en el caso de solución de incidencias que puedan afectar al servicio a clientes del hotel. Offered: Contrato indefinido Jornada completa NH Hotel Group se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de Selección. Requisitos :