Estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra Living para unirse al equipo de nuestro cliente en Barcelona.
Esta posición será responsable de la gestión integral de proyectos de renovación y diseño de espacios residenciales, supervisando todas las fases de la obra desde el inicio hasta la entrega final.
El candidato ideal debe tener una amplia experiencia en la dirección de proyectos de construcción en el sector residencial, capacidad de liderazgo y un enfoque orientado a la calidad y satisfacción del cliente.
Responsabilidades: Replanteo de los trabajos de obra.Control de tareas de coordinación de los industriales de obra.Tareas de soporte al jefe/a de obra.Control de lo establecido en el plan de seguridad y el plan de medio ambiente. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en obras industriales.Formación en CFGM o CFGS en Construcción o similar.Se valoran candidatos/as con experiencia en empresas Promotoras/Constructoras.Conocimiento avanzado en técnicos/as de construcción, normativa de seguridad y materiales de construcción.Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas.Habilidades de comunicación y orientación al cliente.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona de Barcelona, Girona y Tarragona. Ofrecemos: Contrato temporal de 6 meses inicialmente + indefinido.Salario atractivo según convenio a 14 pagas.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la calidad.Participación en proyectos de alto nivel y con enfoque innovador.
Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos.
Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.
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