Vacantes Previstas
2
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Auxiliares Técnicos/as para realizar trabajos en campo para el Control y vigilancia de la Vespa Velutina (Castellón).
Ámbito de Actuación
Los trabajos tendrán lugar por los municipios de Morella, Vinarós, San Mateu, Zorita del Maestrazgo, Herbés, Castell de Cabres, La Pobla de Benifassà, Rossell y Vallibona.
Funciones y Tareas
Localizar tempranamente y, en su caso, eliminar los nidos de la especie en el entorno de la zona de detección inicial.
Establecer una red de trampeo en el norte de la provincia de Castellón con vistas a localizar nuevas poblaciones de la especie.
Acciones de formación y sensibilización.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Titulación
Posees Formación profesional grado básico, medio o superior o conocimientos apropiados a los cometidos desempeñados en el medio natural.
Otros Requisitos Imprescindibles
Carnet de Conducir B.
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en trabajos de campo.
Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en trabajos de apicultura.
Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en manejo biocidas.
Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en tareas en divulgación o talleres ambientales.
Observaciones
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/10/2024 hasta el próximo 16/10/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
Contrato de duración determinada de 2 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma.
Se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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