Se busca a una persona con titulación relacionada con el ámbito socio sanitario para ejercer como Supervisor/a del servicio de atención socio sanitaria de los gerocultores del centro residencial, con experiência en gestionar equipos de auxiliares en residencias de mayores.
Su objetivo principal es, junto con el equipo existente, supervisar el desempeño del equipo de gerocultores/as del centro, responsables de los cuidados básicos diarios de las personas mayores, garantizando la atención centrada en la persona, cumpliendo toda la normativa que aplica, así como el seguimiento y control de los estándares de calidad del servicio.
RELACIÓN DE FUNCIONESSupervisar la atención directa a la persona usuaria, por parte del equipo técnico de cuidados auxiliares socio sanitarios, para garantizar el cumplimiento del servicio.Supervisar las actividades del equipo técnico de cuidados auxiliares socio sanitarios, para garantizar el cumplimiento del servicio.Responsable de organizar los cuadrantes de personal según las necesidades del servicio.Evaluar el desempeño del equipo de gerocultores/as.Coordinar las tareas del equipo de cuidados auxiliares socio sanitarios con el equipo multidisciplinar en función de los protocolos establecidos en el centro para garantizar la calidad del servicio.Recabar y detectar las dudas, sugerencias y/o quejas de los residentes y/o las familias para trasladarlas al equipo multidisciplinar.Garantizar el cumplimiento de los protocolos y la satisfacción de los residentes y sus familias, en la atención recibida durante su estancia en el centro.Controlar las herramientas e instrumentos de trabajo relacionados con los cuidados auxiliares de atención socio sanitaria, según establecen los protocolos establecidos en el centro.Gestión del equipoCoordinar las tareas y carga de trabajo del personal.Organización de los turnos de trabajo.Apoyar en la evaluación del rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad.Apoyar en los procesos de selección y contratación de personal.PERFIL REQUERIDOImprescindible: Titulación en el ámbito socio sanitario.Experiência en gestión de equipos.Manejo solvente de informática: programa de gestión, editores de texto, hojas de cálculo e internet. Correo electrónico.Flexibilidad horaria.Se valorará: Formación en gestión de equipos.Formación específica en el ámbito socio sanitario.CompetenciasAlta proactividad.Persona metódica.Capacidad de organización y resolución de incidencias.Liderazgo y buena capacidad para coordinar un equipo con gran diversidad. Capacidad de crear un buen ambiente de trabajo.Capacidad para ser flexible y adaptarse al cambio en el ejercicio de sus funciones.Alta capacidad de trabajo.Paciencia y empatía con los procesos de formación de las personas contratadas.Capacidad de formar en el puesto de trabajo a las personas.CONDICIONESUbicación del puesto: Madrid capital.Incorporación prevista: 1 de enero.Retribución: Según Convenio.Jornada Completa.PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓNNo se admitirán ofertas que no contemplen los requisitos anteriores.
Tipo de puesto: Jornada completa.
Horario: Turno rotativo.
Tipos de compensaciones complementarias:
14 pagas.Plus domingos y festivos.Plus nocturnidad.Experiência: empleo similar: 1 año (Deseable).
Licencia/Certificación: Técnico cuidados auxiliares enfermería (Deseable).
Ubicación del trabajo: Empleo presencial.
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