Intress necesita seleccionar un/a auxiliar educador/a para realizar suplencias en la Residencia de personas con enfermedad mental crónica en Lleida.
La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas atendidas asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.
Fecha de incorporación: inmediata.
Contratos temporales de corta, media y larga duración.
Retribución anual/bruto 38h: 1.482,76€ bruto/mes (salario proporcional a las horas contratadas en cada suplencia)
Horario: mañana, tarde o fin de semana según necesidad.
Funciones del puesto de trabajo:
Desarrollar y evaluar actividades de intervención socioeducativa, participación social, ocio y tiempo libre e integración comunitaria.Apoyar y participar en los programas de entrenamiento del Centro.Motivar y apoyar a los/as usuarios/as en la participación activa en el Centro.Realizar entrevistas con usuarios/as para realizar un seguimiento de su evolución en su proceso de recuperación y gestionar los apoyos que pueda necesitar (tutorías).Entrenar a los/as usuarios/as en AVD's básicas e instrumentales, habilidades sociales, uso de nuevas tecnologías, uso de transporte y todas aquellas áreas dirigidas a la autonomía de la persona.Coordinar con los/as demás profesionales del centro, el desarrollo de la intervención, organización y funcionamiento del mismo.Coordinarse con profesionales de recursos comunitarios, asociaciones y agentes del tejido social de los distritos a los que pertenecen los/as usuarios y formar parte de las mesas de participación.Formación académica necesaria:Preferible CFGS Integración Social.También se admite diplomatura o grado en Educación Social o en Trabajo Social o estar en el último curso de cualquiera de estos grados.Experiencia profesional necesaria:Al menos un año de experiencia profesional atendiendo a personas en dispositivos de rehabilitación del área de salud mental.Conocimientos necesarios:Conocimiento sobre el modelo comunitario de atención a las personas con enfermedad mental.Metodología de trabajo en red.Nivel de catalán C1.Otros aspectos a valorar:Habilidad para la comunicación y trabajo en equipo.Experiencia previa en la dinamización de tejido asociativo en el medio.Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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