Auxiliar Educador-A Correturnos Tarde Y Noche

Intress necesita incorporar a la plantilla un-a **Auxiliar Educador/a a jornada parcial **en el servicio de primera acogida y atención integral de menores extranjeros no acompañados en Tarragona.La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas atendidas en el centro apoyando en el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.**Fecha de incorporación**: inmediata**Nº horas semanales**: 19h**Retribución mensual/bruto**:744.22€ brutos mensuales (x 14 pagas 10.419,08€ brutos anuales)**Horario**:correturnos de turno de tarde/noche**Funciones del puesto de trabajo**:- Colaborar en el diseño de planes de trabajo que faciliten la inserción social de las personas.- Realizar un acompañamiento y seguimiento individual de cada una de las personas para facilitar su proceso de reinserción social.- Atención y acompañamiento a la persona según sus necesidades.- Trabajar la autonomía de los jóvenes y la conciliación de sus responsabilidades personales- Trabajar los hábitos básicos y de organización de los jóvenes.- Dinamizar al grupo de adolescentes, con actividades que permitan trabajar las relaciones y la organización de la vida en el Servicio.- Mediar en los conflictos de convivencia que puedan aparecer.**Formación académica necesaria**:- Preferiblemente integración social u otro CFGS del ámbito social.- Se puede acceder con grado de educación social y trabajo social.**Experiência profesional necesaria**:- 1 año de experiência en el trabajo con niños/as y jóvenes.**Conocimientos necesarios**:- Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños, niñas y adolescentes en situación de desamparo- Técnicas metodológicas de intervención socio-educativas- Trabajo en equipo y red**Otros aspectos y conocimientos a valorar**:- Capacidad de iniciativa y creatividad- Conocimientos de resolución de conflictos- Facilidad de trabajo en equipo- Experiência de trabajo con herramientas informáticas**Es necesario disponer de carnet y vehículo para desplazarse.****Es necesario presentar el certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual**- Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._