**Objetivo**
Realizar labores de mantenimiento con el fin de garantizar la seguridad y el óptimo estado de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la entidad dentro del Programa de Acogida a inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo de CEAR, en dependendica del Responsable Territorial de Acogida.
**Fnciones principales**
- Realizar funciones de mantenimiento en los centros y dispositivos de acogida, así como oficinas de atención, con labores menores de fontanería, electricidad, carpintería, montaje de muebles, traslado de materiales,
- Realizar y gestionar las compras necesarias para el buen funcionamiento de los centros, dispositivos y oficinas de atención.
- Valorar las incidencias de reparación y tomar decisiones en relación a la necesidad de subcontratación de otros servicios de reparación, en coordinación con el/la Responsable Territorial de Acogida/Dirección de Centro o en quien este
- Coordinarse con los proveedores externos de mantenimiento en caso necesario
- Realizar tareas de limpieza requeridas relacionadas con la reparación, el mantenimiento y acondicionamiento de los pisos y centros.
**Formación / Conocimiento**:
- Formación académica y/o profesional de grado medio en mantenimiento general no especialista, fontanería, electricidad, carpintería o albañilería básicas o equivalente o, en su defecto, con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiência en el sector equiparable a la formación.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Carné de conducir.
**Experiência**:
- Experiência mínima de 1 año en puestos similares.
- Experiência en mantenimiento de edificios y reparaciones menores de fontanería, carpintería y electricidad, pintura y montaje de muebles.
**Competencias profesionales requeridas**:
- Compromiso.
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de trabajo con autonomía.
- Capacidad de empatía.
- Capacidad de proactividad e iniciativa.
**Se valorará**:
- Experiência en el tercer sector.
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Experiência en trabajo con colectivos desfavorecidos, principalmente con refugiados y/o inmigrantes.
- Conocimiento de idiomas.
- Formación en Igualdad de Género
**Se ofrece**
- Incorporación inmediata
- Jornada completa
- Horario: 9-16h
- Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- Contrato eventual
- Lugar de trabajo: Rotativo por el territorio de Cataluña
Código:
030/231121029/23_63