Objetivo del puesto Realizar labores relacionadas con el cuidado de los espacios verdes de la propiedad y de mantenimiento, con el fin de garantizar el óptimo estado de los centros y/o dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas migrantres, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR.
En dependencia de la Dirección del Centro de Acogida.
Funciones principales Realizar funciones de mantenimiento de los centros y dispositivos de acogida, con labores básicas de fontanería, electricidad, carpintería, montaje de muebles, traslado de materiales, pintura y ayudas a albañilería, etc.
Apoyar en la gestión de las compras necesarias para el desarrollo de su labor.
Valorar las incidencias de reparación y la necesidad de subcontratación de otros servicios de reparación, en coordinación con el/la Responsable de Área/Dirección del centro o en quien esta delegue.
Informar a la Dirección del centro sobre la calidad de las reparaciones llevadas a cabo por empresas externas, así como asegurar la adecuada puesta en marcha de equipos y la efectiva realización de los mismos.
Realizar tareas de limpieza requeridas relacionadas con la reparación y el mantenimiento de la propiedad.
Formación/Conocimiento Formación en mantenimiento general no especialista, fontanería, jardinería, electricidad, carpintería o albañilería básicas.
Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
Carné de conducir.
Experiencia Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Experiencia en mantenimiento de edificios y reparaciones menores de fontanería, carpintería y electricidad, pintura y montaje de muebles.
Competencias Compromiso.
Adaptación al Cambio.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de trabajo con autonomía.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará Experiencia en el tercer sector.
Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Experiencia en trabajo con colectivos en riesgo de exclusión social, principalmente con refugiados/as y/o migrantes.
Conocimiento de los ciclos de vida de las plantas.
Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece Jornada completa Horario de lunes a viernes de 8h-15h Incorporación inmediata Contrato indefinido Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
Beneficio social Programa CUIDA( R ): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as Lugar de trabajo: Chiclana de la Frontera, Andalucía CODIGO: 014/233021119/24_EAH_387