Auxiliar Admininistrativo/A Contable

Auxiliar Admininistrativo/A Contable
Empresa:

Seaside Hotels


Detalles de la oferta

En Seaside Hotels, empresa dedicada al sector hotelero, buscamos talento en el área de contabilidad para nuestra central en Playa del Ingles. Si dispone de experiência en el puesto, siendo altamente valorable en el sector hotelero, manejo del sistema informático SAP y nível avanzado de inglés, no dude en inscribirte en la oferta.

Sus funciones, entre otras, serán:

- Realización de las conciliaciones bancarias teniendo el control de la información sobre el estado de las cuentas bancarias de la empresa.
- Control de inventario de activo y pasivo.
- Declaración fiscal, encargándose de que la empresa cumpla la ley fiscal además de tramitar las obligaciones fiscales.
- Realiza los informes contables de todos los registros sobre transacciones o balances de ingresos y gastos.
- Registro de las facturas y la elaboración de las mismas.
- Realizar un trabajo de prospección de productos o servicios que pueda necesitar la empresa y presentarlos para su contratación a dirección.
- Proyección de estados financieros.

**Requisitos**:

- Estudios Mínimos: Formación Profesional.
- Experiência previa en el puesto entre 3 y 5 años, valorable en empresas hoteleras.
- Manejo de SAP.
- Imprescindible: Nível de inglés avanzado.

Habilidades:

- Excelente habilidad de comunicación y organizativa.
- Conocimiento, experiêncial y teórico, de la operativa del departamento de contabilidad
- Excelente nível de conocimiento del sistema operativo.
- Altamente orientado al cliente y a la búsqueda de beneficio financiero.

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: 21.000,00€-22.000,00€ al año

Horario:

- De lunes a viernes

Ubicación del trabajo: Empleo presencial


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Auxiliar Admininistrativo/A Contable
Empresa:

Seaside Hotels


Adminsitrativo/A Contable

Código 367-023 Descripción Empresa de transporte de mercancía solicita ADMINSITRATIVO/A para contabilidad y cobro. Vacantes 1 REQUISITOS LABORALES: - ...


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