Intress busca un-a Auxiliar Educador-a para el servicio "El Picot" de atención a personas con enfermedad mental en La Seu d'Urgell, Lleida.
La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias del centro o servicio apoyando en el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social
**Fecha inicio**:inmediata
**Nº horas semanales**: 15h
**Retribución**: 538,15€ brutos mensuales (x 14 pagas son 7.534,10€ brutos anuales)
**Horario**: De lunes a viernes.
**_ Funciones:_**
- Participar en la acogida y acompañamiento durante el proceso de adaptación de la persona usuaria en el servicio.
- Trabajar para el cumplimiento del plan de trabajo individualizado conjuntamente con la persona usuaria.
- Reuniones de equipo.
- Acompañamiento y soporte, si es necesario, en las actividades de la vida diaria.
- Promoción de la autonomía y de las capacidades y potencialidades de la persona usuaria.
- Coordinación con el resto de profesionales de la red.
- Actualizar y registrar toda la intervención realizada y la información relevante con respecto a la persona usuaria.
- Orientar y acompañar a la persona usuaria en todo aquello que la persona escoja y que sea positivo para su proceso rehabilitador.
**_Formación académica requerida:_**
- Diplomado-a Grado Educación Social, Trabajo social, Integrador social y otras carreras o CFGS del ámbito social.
**_Experiência profesional mínima:_**
- Experiência en salud mental o en servicio de otra área de características similares.
**Conocimientos necesarios**:
- Trabajo en equipo, resolución de problemas y toma de decisiones.
- Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.
- **_Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible).
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**Otros caspectos valorados**:
- Habilidades para la comunicación.
- Gestión de resolución de conflictos.
- Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._