Automation Technical Lead - Santander Digital Services page is loaded Automation Technical Lead - Santander Digital Services Apply locations Boadilla del Monte time type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id Req1324340 Automation Technical Lead - Santander Digital ServicesCountry: Spain¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo. Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.
Buscamos un/a Automation Technical Lead para nuestras oficinas de Boadilla del Monte con al menos 4 años de experiencia en automatización, gestión de equipos y metodologías agiles. Lo primero es conocernos Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.
Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.
Hemos recibido la distinción "Top Employer" a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas
Cómo será tu día a día Estamos buscando un/a Automation Technical Lead para el equipo de Middleware Automation Platform (MAP), un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en proveer las herramientas y automatismos que permitan a los equipos DevOps y otros equipos técnicos la ejecución de forma autónoma de sus tareas de plataforma (mantenimiento, administración, aprovisionamiento, etc.)
Estas serán tus principales tareas:
Gestión del Squad responsable de garantizar el SLA de los automatismos para el servicio de aprovisionamiento de infraestructura.
Coordinar con las distintas entidades la priorización y reporte de los errores.
Aportar soluciones para las incidencias e implementar los cambios y/o mejoras en los automatismos en colaboración con el resto de equipos técnicos.
Qué esperamos de ti Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.
Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:
Experiencia en lenguajes de programación Ansible y Python.
Experiencia trabajando con herramientas ALM (Jira, Confluence, Nexus, GitHub).
Experiencia en metodologías Agiles.
Experiencia como gestor de equipos, en reporte a Dirección y ejecutando automatismos en entornos productivos.
Ingles hablado y escrito B2/C1.
Altos conocimientos sobre todo el conjunto del ecosistema de IT Middleware (hardware, redes, bases de datos & aplicaciones).
Habilidades para la resolución de problemas.
Conocimientos de arquitectura de infraestructura.
Sería genial si además… Gestión de Riesgos y Proyectos.
Experiencia con bases de datos SQL (Oracle, PostgreSQL).
Tecnologías Cloud (Azure, AWS, OpenShift).
Capacidad de adaptación y desarrollo de habilidades en nuevas tecnologías.
Idioma Portugués (Brasil).
¡Cómo es la experiencia Be Tech! Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
Flexibilidad horaria para entrar y salir.
Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
Salario y bonus muy competitivo.
Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
Beneficios sociales.
¿Y ahora? Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?
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Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges.
As we keep reinventing ourselves for the digital age, you'll find that with us, even your smallest action will have a massive impact.
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