Urbaser es una empresa multinacional con larga historia y consolidada trayectoria de servicios a los ciudadanos. Todo esto lo hacen las personas de Urbaser, y para ello necesita aquello que cada uno mejor sabe hacer, necesita tu Talento.
Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Energía.
¿Cuáles serían tus funciones?
Implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Energía de acuerdo con la norma 50001.
Identificación e implantación de proyectos de eficiencia energética.
Gestión del proceso de justificación y comercialización de Certificados de Ahorro Energético.
Identificación, desarrollo y ejecución de proyectos de autoconsumo renovable.
Monitorización de la regulación en materia de eficiencia energética y desarrollo de energía renovable.
¿Qué buscamos?
Máster en Ingeniería (Energías, Eléctrica, Industrial u otras relevantes).
De 3 a 5 años de experiencia en el sector energético en España.
Experiencia concreta en auditorías y proyectos de eficiencia energética.
Conocimientos de mercado eléctrico.
Habilidad de gestión de equipos y múltiples proyectos a la vez.
Nociones de modelado financiero se valorarán positivamente.
Nivel alto de Excel, manejo de bases de datos se valorará positivamente.
Nivel alto de inglés.
¿Qué ofrecemos?
Posición estable, contrato indefinido.
Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa líder en gestión medioambiental, que ofrece Servicios Urbanos y Soluciones Industriales en la Gestión y Tratamiento de Residuos.
Además, estamos enfocados en la innovación y la sostenibilidad, y trabajamos para mejorar nuestro impacto ambiental y promover prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones.
En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.
Actualmente operamos en más de 15 países, y contamos con más de 50,000 personas trabajando en todo el mundo.
Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!