¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo?
¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!
¿Por qué trabajar con nosotros?
+ Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.
+ Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.
+ Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
+ Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.
Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.
¿Todo esto te parece interesante?
¡Sigue leyendo!
Como Técnico electromecánico tu misión principal será reparar averías (eléctricas, electrónicas y mecánicas) en vehículo industrial acabado en función de la diagnosis inicial del fabricante.
Los retos a los que te enfrentarás: Realizar las auditorías de estándares y calidad de la Red comercial Remitir los informes sobre el seguimiento del proyecto, evaluaciones de resultados e incidencias.
Asesorar a la Red de talleres para cumplir con los estándares de la Marca.
Verificar el grado de cumplimiento de estándares de la Red de talleres mediante las auditorías.
Comunicar los resultados de las auditorías y su introducción en el sistema de gestión.
Informar al Servicio auditado sobre el resultado de la misma.
Participar en cuatro formaciones trimestrales, a lo largo del año con el total del equipo auditor Qué te hará triunfar en el puesto: o CFGM o Superior.
Valorable ingeniería industrial o ADE.
o Certificación en ISO 9001. o Mínimo 3 años de experiencia como auditor de la norma ISO 9001 y conocimientos de automoción y posventa.
o Nivel avanzado en el paquete office.
o Disponibilidad para viajar un 60% de la jornada y pernoctar.
o Valorable inglés B1.
Cómo será el proceso de selección: Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).
Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).
La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min).
¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte!
¡Esperamos conocerte pronto!