¿Qué podrás hacer?
Como técnico de verificación de Fondos Europeos en KPMG Auditores, formarás parte de un equipo con amplia experiencia en trabajos de verificación de Fondos para los principales Organismos Públicos responsables de la gestión, verificación y control de la cofinanciación recibida de la Unión Europea.
Serás responsable de: Verificación de operaciones cofinanciadas por Fondos Europeos, comprobando la adecuación del procedimiento de gestión a la normativa autonómica, nacional y europea de cada una de las operaciones que tengan asignadas (procedimiento de contratación, convocatoria de ayudas, convenio de colaboración, costes simplificados, gastos de personal, encomiendas o ejecución mediante medios propios, entre otros).
Mantenerte actualizado de la normativa nacional y europea en materia de Fondos Europeos.
** Formato de trabajo híbrido ** Horario: L-V de 8h a 15h.
Se trabajarán 2 tardes a la semana de 16h a 18h30.¿Qué necesitas saber?
Graduado/a en ADE/Economía/Derecho o similares.
Acreditación oficial correspondiente.
2 años de experiencia en verificación y/o control de gasto cofinanciado por fondos procedentes de la Unión Europea o periodo equivalente en auditoria.
Acreditación mediante certificado expedido por ente público o privado en el que se pueda constatar la experiencia reseñada.
Capacidad de trabajo en equipo.
Manejo a nivel avanzado de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).
Disponibilidad para viajar.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones *Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia.
Marca la diferencia, impulsa tu talento.