Associate Hr Director

Job Description Elaboración de nóminas Altas y bajas (movimientos SAP) Seguimiento de absentismo.
Imputación de costes por punto de ventas Revision de finiquitos Apoyo en evaluación del personal y formaicón tanto de PRL como Talent Reclutamiento de personal en posiciones de base e intermedias Control e investigación de AT, incluyendo el seguimiento de las medidas correctoras.
Desplazamientos, gestión íntegra, tanto facturación como tramite de seguridad social Embajadora de la comunicación interna del Centro, ejecutando las directrices de SC Registros y revisión de vacaciones Inducción al personal de incorporación nivel IV/V Incorporaciones;Entrega de bienvenida, revisión de la induccion, firma de contrato, explicacion de NH Talent/PRL, entrega info PRL, estándares, huella y chapa identificativa Qualifications Experiencia en recursos humanos de al menos 3 años Conocimientos técnicos sobre derecho laboral y negociaciones colectivas Capacidad analítica Tener conocimientos sobre las prestaciones de seguridad social, elaboración de nominas, normas IRPF.
Tener conocimientos contables.
Tener conocimientos de las principales herramientas ofimáticas (sistemas de nóminas, procesador de texto, hoja de cálculo, bases de datos, etc.)
Ser organizado y metódico.
Saber trabajar en equipo.
Tener habilidades comunicativas orales y escritas.