Associate Hr Director [Cvp-231]

Job DescriptionElaboración de nóminas.Altas y bajas (movimientos SAP).Seguimiento de absentismo.Imputación de costes por punto de ventas.Revisión de finiquitos.Apoyo en evaluación del personal y formación tanto de PRL como Talent.Reclutamiento de personal en posiciones de base e intermedias.Control e investigación de AT, incluyendo el seguimiento de las medidas correctoras.Desplazamientos, gestión íntegra, tanto facturación como trámite de seguridad social.Embajadora de la comunicación interna del Centro, ejecutando las directrices de SC.Registros y revisión de vacaciones.Inducción al personal de incorporación nivel IV/V.Incorporaciones: Entrega de bienvenida, revisión de la inducción, firma de contrato, explicación de NH Talent/PRL, entrega info PRL, estándares, huella y chapa identificativa.Qualifications- Experiencia en recursos humanos de al menos 3 años.- Conocimientos técnicos sobre derecho laboral y negociaciones colectivas.- Capacidad analítica.- Tener conocimientos sobre las prestaciones de seguridad social, elaboración de nóminas, normas IRPF.- Tener conocimientos contables.- Tener conocimientos de las principales herramientas ofimáticas (sistemas de nóminas, procesador de texto, hoja de cálculo, bases de datos, etc.).- Ser organizado y metódico.- Saber trabajar en equipo.- Tener habilidades comunicativas orales y escritas.
#J-18808-Ljbffr